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vendredi 13 septembre 2013
Alerta temprana Mobile Apps Help libaneses evitar peligro
"Para la mayoría de los libaneses que vivieron a través de una devastadora guerra civil entre 1975 y 1990, el crescendo de incidentes de seguridad es algo que vaya en lugar de huir,
Ahora que entiendes tu audiencia, ¿sabes cómo establecerlas?
RBS ciudadanos Tops en los Ratings de banca móvil
Por Tom Groenfeldt, publicado el 10 de septiembre de 2013
Aplicaciones de banca móvil de RBS Citizens Bank, con sede en Providence, vinieron en copas
Robótica: El futuro de la Internet de las cosas
Pero hay dar un paso más. ¿Qué pasa si un robot puede hacer la tarea entera una mano
Inteligencia de negocios no garantiza mejores decisiones, sólo decisiones mejor informadas
Por Kaan Turnali, publicado el 10 de septiembre de 2013
En mi blog, ¿qué es Business Intelligence, hablé de decisiones más rápido y mejor informadas.
4-Pack de contenido de Marketing lecciones de Cazón cabeza cervecería artesanal
Enfoque fresco y creativo del brewpub cazón a la creación de cerveza artesanal nos da una lección maravillosa todo a echar un vistazo fuera centrado en nuestro propio contenido estrategia de marketing.
4-paquete de contenido apagado-centrado, casero inspirationBrew por lotes pequeños de nuevo contenido para la prueba de marketing. El brewpub cazón cabeza regularmente pruebas de micro-lotes de cerveza artesanal. Quieren ver cómo los visitantes incondicionales y turístico llevarán a nuevas ideas como langosta Choc, una cerveza artesanal había hecha con chocolate y langostas o Ale guisadas, había hecho con un kilo de carne magra y mostaza con cada lote de cerveza de la tierra. Nuestra lección aprendida es que todos nosotros deberíamos estar integrando nuevas ideas de contenido para ver cómo funciona con nuestros lectores y seguidores! Debemos estar siempre pensando en nuevos contenidos sabroso!Manera colaborativa desarrollar tus ideas de contenido. Nuevas ideas de cerveza artesanal no siempre vienen del mismo lugar. Phyllosophy, una cerveza artesanal de micro lotes que (apagado) se centra en una receta de Baklava, fue elaborada para arriba por un cervecero de Cazón cabeza frente y dos ingenieros; No sus desarrolladores producto típico. Hay una lección de marketing contenida sólo un salto para todos nosotros. Ideas para nuevos contenidos intentar, como micro-infografías o memes, están tan cercanos como su equipo y compañeros de trabajo!Escuchar cómo sus seguidores engullen por nuevos contenidos. Cuando cazón cabeza elabora sus cervezas artesanales nuevos ponen atención a cómo sus clientes pub beben suLa ley de Moore está llegando a su fin: ¿y qué?
Si estás leyendo esto, probablemente ya conoces la ley de Moore, la observación de que cada dos años, el número de transistores que somos capaces de montar sobre un determinado de silicio viruta dobles. Esto permite a los fabricantes para hacerles alguna combinación de más pequeño, más rápido y más barato y facilita problemas de cómputo-pesados como Big Data y la inteligencia artificial implacablemente como pasa el tiempo.
Tienes probablemente también escuchado el argumento cada vez más común que nuestra incapacidad para enfriar silicio chips lo suficientemente rápido puede deletrear el final de la ley de Moore más temprano que tarde.
Lo que puede no haber oído es el argumento de que la ley de Moore probablemente está llegando a su fin, pero también importa.
No es que no creo que la ley de Moore ha sido la fuerza impulsora detrás de la subida de la computadora
Ser un estratega de talento, no sólo un táctico
Por el Blog del proyecto talento, publicado el 10 de septiembre de 2013
Si usted quiere desarrollar relaciones a largo plazo con los candidatos de trabajo futuro, necesitas algo distinto a hablar con ellos acerca de su propia compañía. Como dicen, la primera regla de la gran conversación
Mall Crawl: Uso los minoristas de aplicaciones móviles
3 Ingredientes para aumentar la vida de un Tweet
No hay ninguna
El nuevo Mantra de análisis y planificación financiera mejor
Por Malcolm Faulkner, publicado el 10 de septiembre de 2013
Gestión de análisis y planificación financiera es un proceso end-to-end que comienza con la estrategia
Las PYMES y Analytics – cuatro pasos para principiantes
Por Paul Clark, publicado el 10 de septiembre de 2013
Como su nombre indica, esta es una breve introducción a analytics, dirigido a pequeñas y medianas empresas (PYMES) para empezar en la zona.
Paso uno
¿Marketing móvil en el Reino Unido? Creo que primero SMS
Vuelta en marzo de este año escribí un artículo en estos pasillos sagrados derecho tira atrás la cortina en texto mensaje Mobile Marketing. En mi artículo hice referencia a una conversación que tuve con James Citron, el CEO de una empresa llamada Mogreet
Para datos científicos, habilidades matemáticas no son suficientes
jeudi 12 septembre 2013
10 Juegos día a esperar de tu entrenador de medios sociales
Por Gerry Moran, publicado el 10 de septiembre de 2013
Cuando se trata de un medio social entrenador en una organización grande, una pequeña empresa o incluso un
El mayor contenido Marketing dolor puntos 4
ComBlu la alquimia del contenido publicado: una fórmula para superación cuatro mayor contenido dolor puntos, que se centra en los retos que las marcas han identificado como obstáculos para el eficiente y eficaz el contenido de continuación. Lo que sigue es un breve resumen de los pasos de sentido común para superar cada contenido de marketing punto de dolor. Descripciones más detalladas pueden encontrarse en el libro.
Dolor punto 1: Lidiando con la mejor manera de organizar el proceso de creación y distribución de contenidoLas organizaciones crear contenido es una estructura dispersa a menudo resultando en múltiples piezas de contenido creado por múltiples áreas de la empresa con poca conciencia que otros objetos de contenido existieron o se encontraban en producción. Además, a menudo Calendario editorial maestro no impulsa el proceso de creación o amplificación de contenido. La falta de un director de contenidos o resultados del proceso de gobernabilidad definidas en ninguna autoridad central para conducir y dirigir el proceso de creación de contenidos.
Aquí están 5 cosas que las marcas deben hacer antes de empezar a crear la organización de su contenida.
Mapa de los nodos actuales del ecosistema contenido toda la empresa. Esto requiere la autoridad para crear una visión multidisciplinar de cómo se producen los contenidos.Analizar el mapa para determinar si hay un flujo lógico y descubrir las interdependencias entre los grupos que puedan afectar las eficiencias y aprobaciones.Estudiar el delta entre el estado actual y futuro y crear una estrategia de paso rompiendo silos y Cruz funcionalmente.Crear una estructura de gestión de contenido que se alinea con el futuro estado.Adoptar un enfoque de centro de excelencia que tanto dinámica e inclusiva.Dolor punto 2: Averiguar la mejor manera dePoste Bezos
Evitar el fracaso de BI: Disipar los mitos de la implementación libre de riesgo
iOS 7 y Mobile Security
Por Milja Gillespie, publicado el 11 de septiembre de 2013
Muchas empresas han sido ansiosamente versión 7 iOS de Apple, que finalmente
El banco del futuro – no encontrará lo en el pasado
Por vista bancario, publicado el 11 de septiembre de 2013
por Carl Snyder, Director Principal de la industria, los servicios financieros de SAP
El Internet de las cosas y Sensor Kit de Texas Instruments
No es de extrañar, los sensores están ofreciendo desarrollo móvil nuevos mundos de tiendas para conquistar. El enganche sólo podría ser que la mayoría de los desarrolladores no son especialistas del sensor y telemetría. Pero gracias a la TI CC2541 SensorTag Kit de desarrollo de Texas Instruments, no tienen que ser.
6 sensores para gobernarlos a todosEl kit sensor admite seis tipos comunes de sensores: un IR sensor de temperatura, sensor de humedad, sensor de presión, acelerómetro, giroscopio y magnetómetro. Los tres primeros sensores miden las condiciones ambientales importantes a prácticamente todos los dispositivos situados en el campo.
El sensor de temperatura infrarrojos, por ejemplo, advierte que si se recalienta el motor de un dispositivo. Un sensor de humedad puede detectar si la humedad está penetrando una carcasa resistente al agua. Y un sensor de presión puede informar sobre presión excesiva o deficiente. Tomados juntos, estos sensores pueden formar potentes herramientas como una remota estación meteorológica.
El acelerómetro y giroscopio son especialmente importantes para los instrumentos móviles, que permiten el movimiento de un dispositivo para ser rastreados independientemente de GPS o de otras medidas de ubicación externa. La mayoría de smartphones ya con estas características, pero el kit sensor maneja una amplia gama de condiciones que la mayoría de los componentes del smartphone. Finalmente, el magnetómetro mide los campos magnéticos y las corrientes eléctricas, proporcionando un medio seguro de monitorización remota redes eléctricas y generadores de energía.
De lanzamientos a golpesA pesar de las diversas funciones del kit sensor de TI, la mayoría de los desarrolladores no utilizan todos los sensores de seis para un solo proyecto. Un equipo de desarrollo con sede en Albuquerque dio el SensorTag de TI un ejercicio lúdico pero exhaustivo por lo ata con correa a un cohete modelo, mide la aceleración, velocidad y presión del lanzamiento. Pero el espacio está lejos de la frontera final. Una de las zonas más populares para la experimentación kit sensor es físico.
Como notas de TDK Armin Schober
5 Acciones que chispean compromiso empleado
Por Meghan M Biro, publicado el 11 de septiembre de 2013
Numerosos estudios han demostrado que una fuerza de trabajo feliz es más productivo que uno insatisfecho.
¿Quién es primero? Moneyball cumple con la economía en red
Por Chris Rauen, publicado el 11 de septiembre de 2013
Me topé con una estadística de béisbol que no pueden estudiar ni siquiera ardientes seguidores de sabermetics. Es el porcentaje de bases robadas que ocurren antes de una jarra
Satisfacción laboral no es suficiente
Satisfacción laboral, una medida que evalúa la percepción de los empleados que sus necesidades sean satisfechas en el trabajo, es un compás incompleto.
Durante años las organizaciones han tratado de encontrar respuestas a sus preguntas de satisfacción del empleado en la evaluación ahora omnipresente. Concluyo que las respuestas han sido esquivos o efímera dado el estado actual de nuestros lugares de trabajo. En una fuerte voz molesta colectiva, empleados están gritando que el lugar de trabajo es intolerable. La investigación reciente de Gallup reveló que el 70% de los empleados no alcanzan su potencial. Eso es inaceptable.
Los empleados están gritando que el lugar de trabajo es intolerable.
Satisfacción laboral es un compás incompleto porque mide sólo una parte de la ecuación a satisfacción
¿Consejo Bytes: Asumir riesgos puede ser bueno para tu carrera?
Por SAP Talent Marketing, publicado el 11 de septiembre de 2013
Anteriormente, compartimos el Consejo superior de nuestros empleados han aprendido o recibido a lo largo de su carrera en equilibrio trabajo-vida, redes, respeto y pasiones en nuestra serie de blog Consejo Bytes. Esta semana, tomamos un vistazo a los empleados de SAP, lo que están diciendo acerca de la importancia de asumir riesgos y estiramientos sí mismo más allá de tu zona de comodidad.
¿Dónde y cuándo usted mismo estiramientoTomar riesgos y estiramientos sí mismo más allá de tu zona de comodidad pueden ser abajo-derecha
Optimización de Capital de trabajo a través de mejor gestión del inventario
SaaS y PaaS: una relación simbiótica entregando el valor de la empresa
Por Sven Denecken, publicado el 11 de septiembre de 2013
Cada vez que hablamos con clientes, socios y personas influyentes sobre el tema de cloud computing
Los medios sociales y Big Data ofrecen gran valor para los minoristas
Por Nancy Langmeyer, publicado el 11 de septiembre de 2013
Como análisis de datos grande llega a ser más importante para los minoristas, estas empresas están realizando rápidamente
La vinculación de fomentar una cultura de innovación y tapando el hueco de habilidades para PYMES
Por Kevin Gilroy, publicado el 11 de septiembre de 2013
Mi último blog en las PYMES: equipada competir serie discute los factores humanos desafiantes
IFTTT pone ahora el IPhone a tu servicio
Durante mucho tiempo un favorito de la comunidad de desarrolladores, IFTTT es el servidor digital más sabía que tenían acceso a. Para cambiar eso, la herramienta de productividad basado en la Web fue recientemente móvil con el lanzamiento de una aplicación de iPhone, calculado mueva a crecer el tamaño de su usuario base. Comparado con el sitio de escritorio complicado de IFTTT, la experiencia móvil simplificada proporciona a los usuarios con una interfaz intuitiva y atractiva para la creación de recetas. Incluso pueden aprovechar Siri comandos de voz en la creación y el uso de recetas.
Un vistazo a IFTTT
¿Por qué tenemos que dejar de hablar de ganar clientes
Por jefflautenbach, publicado el 11 de septiembre de 2013
Si usted vende a los consumidores o a los usuarios de negocios, los individuos que intentas llegar hoy
No escribo para un aplauso
Estrés en el trabajo: ganar la carrera con los lobos
"Dateline" 2013: La guerra por el talento está en. La carrera por la supervivencia es real. Cinco desafíos, cinco lobos persiguen incluso los mejores y más brillantes entre nosotros, y muchos de nosotros están perdiendo la carrera. Las estadísticas nos dicen que si no están siendo perseguido por los lobos, alguien que conduce, trabaja para o amor, es. Las empresas que quieren sobrevivir y prosperar deben desarrollar comunidades de propósito, innovación, colaboración y éxito; Debe ganar la carrera con los lobos.
Nuestra capacidad para responder a los retos y ganar la carrera con los lobos que tenemos ante nosotros es real. Trabajando en overdrive, estar en éxtasis organizacional, o enterrar la cabeza en la arena esperando lo que funcionó en el pasado a optimizar los resultados ahora o en el futuro, es una marcha de la locura.
Antes de conocer a los lobos, antes de hablar acerca de cómo ganar la carrera, aquí están algunos hechos que necesita saber: la Organización Mundial de la salud afirma que el estrés será la principal causa de discapacidad en todo el mundo en 2030. Si está estresados o no, las estadísticas nos dicen que es alguien que conduce, trabaja para, trabaja con, sabe o amor. Manejar el estrés es importante, pero ya no es suficiente porque cinco lobos hambrientos están persiguiendo a los mejores y más brillantes entre nosotros y muchos de nosotros están perdiendo la carrera.
Trabajando en overdrive, estar en éxtasis organizacional, o enterrar la cabeza en la arena esperando lo que funcionó en el pasado a optimizar los resultados ahora o en el futuro, es una marcha de la locura.
La triste muerte de la amada Tchotchke
Recordando la época dorada de tchotchke
El tchotchke era la forma predeterminada para exhibir su marca a miles de asistentes físicos en conferencias, ferias y en otras reuniones. Tchotchke suministro de casas
El Smartwatch: Una oportunidad para la nube
Por Shelly Dutton, publicado el 12 de septiembre de 2013
Ahora que dos titanes en la guerra smartwatch (y posiblemente otros), me excito
¿Por qué contenido de Marketing?
Sólo me pidieron esta pregunta todo el tiempo. La respuesta es claro que deberías hacerlo porque funciona. La respuesta es que deberías hacerlo porque la mayoría de su comercialización se hace menos efectivo.
Sabemos que si creamos contenido quieren nuestros clientes, contenido que sea útil o entretenido para ellos, entonces vamos a atraer compradores. Ganaremos su confianza. Y en última instancia, que se traducirá en valor para el negocio en forma de ingresos y clientes leales.
Esta es una de las preguntas en una entrevista reciente y pensé que me gustaría compartir el resto de las preguntas y respuestas aquí.
¿Por qué usa marketing contenido SAP?Empleamos contenido marketing para cumplir con las necesidades de información de nuestra audiencia. Nuestro objetivo es ayudar a nuestra audiencia a encontrar la información que necesitan para manejar su negocio, crecer sus ingresos y vencer a su terminación.
Sabemos que si ponemos las necesidades de nuestros clientes por delante nuestro, que ganaremos su confianza y en última instancia, ellos vendrán a nosotros cuando están buscando tecnología, servicios y consejos sobre cómo ser innovador.
Así que creamos que nuestros clientes quieren consumir contenido y estamos demostrando eso me ayuda a hacer para crecer nuestro negocio. En lugar de crear contenido que se centra en lo que hacemos, buscamos crear contenido que se centra en lo que hacemos para nuestros clientes y qué valor les ayudamos a entregar.
¿Qué es los mayores comercializadores contenido error hacen?Los mayores comercializadores contenido error hacen cuando comenzar es que crean contenido centrado en sus productos o servicios. Marketing de contenido eficaz debe centrarse en ofrecer valor a los consumidores de contenidos. Toma algo de valor y ni siquiera un salto de fe para empezar a mostrar que el ciclo de valor viene el círculo completo.
Además, hay algunas excelentes herramientas por ahí. Algunas marcas intenta delegar demasiado, demasiado pronto. Es importante construir un equipo que entiende cómo pensar y actuar como un editor. Luego salir y encontrar las herramientas que apoyen sus objetivos de negocio.
Finalmente, una estrategia de marketing de contenido eficaz debe incluir una meta clara de negocios con resultados medibles. Tienes que definir su público objetivo, entender sus necesidades de información y elaborar un plan para entregar esa información en los formatos y canales que quieren. Pero todo esto debe venir con una definida llamada a la acción, actividad siguiente paso o conversión que permite que usted comience a cuantificar el valor para el negocio.
¿Lo importante es probar y experimentar al marketing social y contenido?Pruebas y experimentación son extremadamente importantes para el marketing social y contenido. No todo se crean o compartir va a trabajar. Es importante establecer la cultura de
Marca personal y su impacto en tu carrera
He tenido el placer de asistir a un taller en la construcción de su marca personal como parte de SAP liderazgo excelencia aceleración programa (LEAP), que se centra en acelerar el desarrollo de líderes femeninos. VP Global de recursos humanos SAP y entusiasta personal branding, Brigette McInnis día, dirigió la sesión Personal Branding y compartieron algunos consejos y consejos que me ha impactado enormemente. Aquí está lo que aprendí.
¿Qué es una marca personal?Brigette define marca personal como tú paquete y preséntate para influir en otras percepciones de ti. Es su zumbido y qué te hace
Deloitte: Midmarket empresas utilizan la nueva tecnología a gran ventaja
Por Norman Marks, publicado el 12 de septiembre de 2013
Un nuevo informe de Deloitte Mira midmarket empresas, con ingresos anuales entre $100 millones y $1
Top 10 signos sus usuarios están listos móvil
Por Kaan Turnali, publicado el 12 de septiembre de 2013
Si usted está planeando un proyecto para una aplicación de negocios móviles o desarrollar una estrategia de mobile business intelligence (BI), es fundamental para medir la preparación general móvil para sus usuarios. Aunque
Los medios de comunicación social impulsa nuevos negocios Marina Federal Credit Union
Por Tom Groenfeldt, publicado el 12 de septiembre de 2013
Una de las principales firmas financieras en Facebook este año es la Marina de guerra Federal Credit Union, la
Marketing móvil sigue siendo en gran medida desaprovechado una oportunidad para los comerciantes
Por Steve Olenski, publicado el 12 de septiembre de 2013
Muy bien, estoy listo para decir la verdad. Parafrasea el título de mi artículo directamente en una cita que leí hace poco. Estaba tan muerto y habló directamente a como me he sentido desde hace algún tiempo cuando se trata el tema de marketing móvil que tenía que
¿Marketing de precisión: Los "Millennials" realmente qué?
Montón de datos, un analista, muchos informes – ciencia narrativa
Facturación electrónica y la economía sumergida
Con nueva facturación legislación en toda Europa, que escribió en su blog acerca de aquí, los gobiernos están empezando a combinar la legislación facturación con la legislación de evasión de impuestos.
En Europa, la economía sumergida es digno de un escalonamiento
Bing Bong: Lamentamos anunciar un retraso en el servicio móvil
Por Diarmuid Mallon, publicado el 12 de septiembre de 2013
Tener una aplicación móvil para servicio resulta tan importante que si usted estropearlo, tendrás un
¿Minoristas pueden impulsar el toque humano en la tienda con la tecnología móvil?
Por Shannon M. Brown, publicado el 12 de septiembre de 2013
Internet lo tiene todo. Puedes leer la Biblia en Klingon. Usted puede ver infinita gato
¿Son los "Millennials" suficientemente inteligente para lo que pone delante?
Por Lindsey Nelson, publicado el 12 de septiembre de 2013
El subconjunto milenario estaba destinado a cambiar la forma de hacer las cosas. Crecimos durante un tiempo
Liderazgo en el mercado: Probado el premio de innovación en las áreas de derecho
Por Nick Robinson, publicado el 12 de septiembre de 2013
Los líderes del mercado tienden a tener características comunes y las capacidades que permiten su capacidad de
¿Back-to-School de compras... en Twitter?
Por Celia Brown, publicado el 12 de septiembre de 2013
Sigo siendo un novato en el juego de compra de regreso a la escuela como mi hijo mayor entra en primer grado este¿Estás viendo estos cinco indicadores de gestión del talento eficaz?
El campo de la gestión del talento se ha vuelto progresivamente más sofisticado para enfrentar este desafío, según Talent Management MarketScape informes de IDC.
Tecnología ahora en todo el mundo es desplegada y afinada para satisfacer las necesidades locales y reunir una fuerza de trabajo en todo el mundo.Soluciones en recursos humanos están integrando fuertemente con sistemas ERP de la empresa, haciéndolo más fácil alinear las necesidades de una empresa con capacidad de HR para entregar.Avances en análisis han permitido las empresas a maximizar el retorno de los empleados y monitorear las fortalezas y debilidades en la gestión del capital humano (HCM) de una empresa.Con todos estos avances, que continuar ver a los clientes tomar un enfoque más unificado de gestión del talento. Ellos aprovechan más eficaz de reclutamiento, gestión del desempeño, compensación planificación y sistemas de aprendizaje
samedi 31 mars 2012
¿Quiere el nuevo iPhone 4S? Cuidado con las ofertas de las operadoras
¿Quiere el nuevo iPhone 4S? Cuidado con las ofertas de las operadoras Si quiere el nuevo iPhone de Apple lo primero que tiene que hacer es sentarse y echar cuentas. Por muy tentadoras que parezcan las ofertas de Movistar, Orange o Vodafone para llevárselo gratis, el alto gasto mensual que conllevan puede hacer que a la larga resulten más caras que comprarlo libre. Hasta 900 euros más caras. Colas en la tienda de Telefónica en Gran Vía para comprar el iPhone 4S. Colas en la tienda de Telefónica en Gran Vía para comprar el iPhone 4S. . - Efe También te puede interesar La cámara y el asistente Siri, lo mejor del iPhone 4S Inés Abril - Conocerse a uno mismo es fundamental en muchos aspectos de la vida. Unos son trascendentales y otros no lo son tanto..., pero pueden ayudar a ahorrarse unos cuantos cientos de euros. Eso es lo que sucede con el nuevo y ya ultrafamoso móvil de Apple, el iPhone 4S. Hay estudios que aseguran que parte del éxito de la compañía de la manzana radica en que los usuarios establecen una relación emocional con los dispositivos, algo cercano al enamoramiento. Pero a la hora de decidirse a comprar el iPhone es importante dejar los sentimientos al margen, ser fríos y sacar la calculadora. Con esa máquina y un cuidadoso estudio de los hábitos al teléfono de cada uno se pueden ahorrar hasta 900 euros. ¿Cómo? Teniendo cuidado con las ofertas de Movistar, Vodafone y Orange que regalan el iPhone 4S de 16 gigas a los clientes que vienen de fuera de la compañía, pero a cambio de un alto compromiso de gasto mensual. Es cierto que la propuesta es tentadora. En la tienda de Apple, el mismo modelo cuesta nada menos que 599 euros.
El iPhone 4S es el teléfono más vendido en la historia de Apple, desde que salió a la venta el 14 de octubre ya se han vendido unos 14 millones de unidades. Hoy viernes por fin esta diponible en España y a juzgar por las colas de espera y los primeros datos oficiales de los operadores, está teniendo excelente aceptación en nuestro mercado.
Hay muchas variables a tener en cuenta a la hora de comparar los precios a los que los principales operadores lo han sacado al mercado y recordemos que hay diferentes versiones de iPhone en función de la memoria interna.
Aquí os dejamos un breve resumen de las tarifas, para que quien esté pensando en adquirirlo pueda comparar.
En teoría, un ahorro de este tipo es difícil de cuestionar. Opción clásica: operadoras tradicionales El problema es que para conseguir este regalo, el cliente debe comprometerse a un gasto mensual de 79 euros con Orange, de 84,9 euros con Movistar y de 99,9 euros en el caso de Vodafone. Todo ello con una condición añadida: hay que estar al menos 18 meses de permanencia; 24 meses si el contrato se firma con Vodafone. Un sencillo cálculo dice que el usuario que consiga su iPhone 4S gratis con una de estas ofertas acabará pagando 1.422 euros a Orange, 1.528 euros a Movistar y 1.798 euros a Vodafone al término del periodo de permanencia (todos los precios están sin IVA y a Vodafone se le ha aplicado también la permanencia de 18 meses, para facilitar la comparación). Con estas cifras en la mano, el futuro comprador del iPhone debe volver a sacar la calculadora para descubrir cuánto le costaría comprarlo libre en el mercado y apuntarse a otro operador. El desembolso inicial son 599 euros y a partir de ahí tiene que elegir la compañía. Opción alternativa: Yoigo y móviles virtuales.
Una opción sería irse con la cuarta operadora que tiene red propia, Yoigo, que ofrece una tarifa plana de 39 euros al mes que permite hacer llamadas a cuatro céntimos y navegar 500 megas. ¿Total? 1.301 euros al cabo de 18 meses, lo que supone un ahorro que va de 120 a 500 euros con respecto a las tres compañías celulares clásicas. Si usted cree que no necesita hablar tanto, hay otra propuesta para llamar a seis céntimos el minuto y navegar 500 megas por 27 euros al mes. Así se reduciría la factura global a 1.085 euros y se aumentaría el ahorro comprado. Y luego están los operadores móviles virtuales, entre los que se ha seleccionado una operadora integrada con más tiempo en el mercado y una tarifa plana, Jazztel, y dos de las recién llegadas, Másmovil y Pepephone. En el caso de la primera, la comparativa es más fácil, porque dispone de dos tarifas planas de voz móvil y datos, una de 26,95 euros al mes, 300 minutos de conversación y 500 megas y otra igual, pero de 600 minutos, que cuesta 36,95 euros al mes. Con esos datos, la compra del iPhone 4S 16 GB y 18 meses de consumo con esta compañía costarían al cliente entre 1.084 euros y 1.264 euros. El ahorro va aumentando: puede llegar a 714 euros. La comparación con Másmovil y Pepephone es más compleja, ya que no se han utilizado tarifas planas. Pero es en estas compañías donde se ve que un adecuado estudio de los hábitos de cada uno puede llevar a un ahorro importante. Para hacer los cálculos, se ha tomado el perfil de un usuario medio en España, que consume 115 minutos de móvil al mes y manda 12,5 SMS, según dicen los datos de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones (CMT) referidos a 2010. A eso habría que sumarle una tarifa plana de internet móvil de 500 megas, calcular el gasto en establecimiento de llamada con la hipótesis de que la duración promedio de las conexiones es inferior a tres minutos y multiplicar los minutos por la tarifa de estas compañías (tres céntimos para Másmovil y 2,9 céntimos para Pepephone). El resultado es que un iPhone y 18 meses con estas compañías salen por poco más de 900 euros, es decir, el ahorro se multiplica y llega a 890 euros en el mejor de los casos. Lo más importante: estudie su consumo Estas simulaciones tienen una crítica evidente: no se están comparando consumos iguales. Y es cierto, las ofertas de Movistar, Vodafone y Orange permiten consumir muchos más minutos de conversación y más megas de navegación. Por eso es vital conocerse a uno mismo. ¿De verdad lo necesita? Si la respuesta es sí, adelante, porque entonces realmente será un ahorro para usted. Si la contestación es negativa, busque otras opciones, porque incluso con las grandes operadoras hay precios mucho más baratos para el iPhone 4S. Porque Movistar, Vodafone y Orange también permiten adquirir el iPhone más barato que libre en una tienda (pero más caro que cero euros) a cambio de tarifas mensuales más ajustadas. Por ejemplo, Movistar cobra 349 euros por el móvil a cambio de que el usuario se gaste 34 euros al mes entre consumo móvil y tráfico de internet. El coste en 18 meses sería de 961 euros, todavía más caro que Másmovil y Pepephone y con unas posibilidades menores de consumo, pero mucho más barato que su propuesta del iPhone a cero euros. Vodafone, por su parte, lo vende por 259 euros a cambio de gastarse 40 euros al mes, con una tarifa que, en este caso sí, incluye más minutos de tráfico y SMS que las de sus rivales virtuales. También debe estudiar qué tipo de consumo de voz hace, porque en muchos casos se puede usar Skype o Viber para comunicarse, lo que elimina el sentido de tener altos compromisos de gasto de tráfico celular tradicional. ¿Para los mensajes? WhatsApp. En estos casos, lo que tendrá que buscar es un contrato que permita una elevada descarga de datos y olvidarse de la voz. Y recuerde que el iPhone que consiga a través de una oferta de permanencia será cautivo. Eso significa que tendrá que liberarlo si quiere usarlo después con otro operador y eso a veces da problemas técnicos. En teoría, las operadoras están obligadas a liberarlo, pero no siempre lo hacen. Temas a tener en cuenta: microsim Hay un último punto que conviene saber. El iPhone 4S no lleva una SIM normal, de las de toda la vida. La tarjeta que hay que meter en este terminal es más pequeña, lo que se llama una microsim, y no todas las operadoras la tienen. La mayoría la da con solo pedirla (aunque a cambio hay que pagar, en algunas ocasiones), pero Yoigo, por ejemplo, no ofrece este servicio a sus abonados. "Para las microsim es necesario establecer un canal logístico específico que es muy costoso a menos que esperes volúmenes muy altos, así que aunque lo tenemos en consideración no hemos tomado ninguna decisión todavía", explica un portavoz de Yoigo. Para el resto de las compañías, incluidas la mayoría de las operadoras virtuales, no debe de ser tan costoso, porque sí que cuentan con este servicio para sus clientes.